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违规补课的处理决定

2023-07-15
教师违规补课,一经查实,视情节轻重给予以下处理: 1、由所在学校予以通报批评,责令其停止违规行为,写出书面检查并清退违规所得,当事人当年年终考核为不合格,按有关规定扣减绩效工资; 2、学校可根据情况将当事人调离教学岗位,或由学校申请、所属教育主管部门研究,将当事人调离原单位; 3、当事人三年内不得参加各类评先评优,不得晋升教师专业技术职务。

相关法规

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第六条,中小学教师违反职业道德行为根据情节轻重,分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同处分。

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