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作为办理病退的条件之一，疾病的程度需要达到完全丧失劳动能力的程度才可以。具体疾病有很多，比如—— 4.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌...
办理病退条件：根据国家相关政策，需满足以下条件： 1、男年满50周岁，女年满45周岁。 2、交费年限满15年及其以上。 3、因病或外因致残，...
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处理疾病退休与具体疾病无关。只要工人符合疾病退休条件，他们就可以申请提前退休。提前退休的条件与劳动能力和工人的年龄有关。1、男性年满50岁，女性年满45岁，经劳动评估委员会鉴定，完全丧失劳动能力。养老保险缴费年限（包括视为缴费年限）满15年的，可以提前退休，享受退休待遇。2、男性年满50岁，女性年满45岁，养老保险缴费年限（包括视为缴费年限）满15年，经劳动评估委员会鉴定，完全丧失劳动能力。因疾病或非因工致残的提前退休和退休，按照《关于调整和完善城市企业职工基本养老金计算办法的通知》计算基本养老金。退休后，享受退休人员的同等工资和福利。
不能办理病退吗？ 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 不符合病退条件的话，所谓补贴是没有的。 《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
1、退行标准：1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，治疗后遗留下列情况之一：（1）．单肢瘫痪，肌力低于2级（含2级）。（2）．两肢或三肢瘫痪，肌力低于3级（含3级）。（3）．双手或双足全肌瘫痪，肌力低于2级（含2级）。（4）．完全失语（感觉或混合）。（5）非肢体瘫痪的中度运动障碍。2、长期重度吸入困难3。心脏功能长期超过三级。左室疾病左室射血分数≤50％。4、恶性室性心动过速治疗无效。5、各种难以治愈的严重贫血，治疗后血红蛋白长期低于6克／升（含6克／升）。6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3／4。7、严重的慢性肝功能损害。8、不可逆的慢性肾衰竭期。9、各种代谢性或内分泌疾病。结缔组织疾病或自身免疫性疾病导致心、脑、肾、肺、肝等主要器官严重并发症，功能不全失去代偿期。10．综合治疗各种恶性肿瘤（包括血液肿瘤）。放疗、化疗无效或术后复发。一眼有光感或无光感，另眼矫正视力0．2或视野半径≤20度。12、双眼矫正视力0．1或视野半径≤20度。13、慢性器质性精神障碍，经过2年的系统治疗下列症状之一，严重影响职业功能者：痴呆症（中度智力下降）；持续或频繁的妄想和幻觉，持续或频繁的情绪不稳定和无法控制的冲动攻击。14、经过5年的系统治疗，精神分裂症仍然不能恢复正常；偏执精神障碍，妄想牢固，持续5年仍然无法缓解，严重影响职业功能。15、难治性情感障碍经系统治疗5年仍无法恢复正常，男性50岁以上（含50岁），女性45岁以上（含45岁），严重影响职业功能。16、具有明显强迫性人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能。17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》1－4级标准的。二、疾病退休应符合以下条件：1、1995年12月31日前参加工作，按规定参加基本养老保险，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满10年以上的企业职工，因病或非因工伤残治疗半年以上，经市（州）级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。
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