大家都在问查看更多
1、3天。农历正月初一、初二、初三是三薪。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
农历正月初一,初二,初三是三薪。如果有以下情况之一,用人单位应按照以下标准支付超过工人正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排工人延长工作时间的,应支付工资的150%以上的工资报酬(2)假日安排工人工作,不能安排补假的,应支付工资的200%以上的工资报酬(3)法定假日安排工人工作的,应支付工资的300%以上的工资报酬。
3天。农历正月初一、初二、初三是三薪。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
279人已浏览
225人已浏览
738人已浏览
693人已浏览
网友热门关注