《劳动合同法》规定的经济补偿最长期限是多久？

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• 问经济补偿金最长年限是多久
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的。

• 问劳动合同法规定经济补偿金的最高年限多少年
  

  向工人支付经济补偿的年限最高不超过12年。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

• 问劳动合同的最长期限是多久
  

  我国法律并未规定劳动合同的最长期限，具体时长由用人单位和劳动者协商确定。

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