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提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。...
实习合同中怎么规定“辞职”没有的话,协商,请单位谅解。...
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鉴于您所述情况,若因此与用人单位产生争议,建议与用人单位协商,若协商不成可依法申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
实习期是不能签订劳动合同的,您具体指的是试用期还是?对于没有写转正后工资的劳动合同您是可以与单位协商要求补正或者重新订立的,至于工资条是可以找公司的财务补拿的。请问您在那儿工作多久了?具体是处于什么岗位?合同的具体内容是什么?您具体是想主张什么?需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。
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