劳动纠纷二审判决后还不服的怎么办

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• 问劳动争议案二审后不服判决怎么办
  

  【1】劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式，二审，为终审判决。 【2】在二审判决后，当事人又发现新的证据等， 可以自收到判决书六个月内，向二审法院申请再审。 【3】根据《民事诉讼法》第二百零五条 当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出; 有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的， 自知道或者应当知道之日起六个月内提出。

• 问劳动纠纷二审不服的怎样办呢？
  

  1、提起再审的主体必须是最高人民法院和上级人民法院;最高人民检察院和上级人民检察院或本院院长 2、提起再审的客体是已经发生法律效力的第一审或第二审案件的判决或裁定 3、提起再审的时间是判决或裁定生效以后六个月内提出;据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更,以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出. 你要申请的话,必须提供再审申请书和相关的证据材料。

• 问劳动纠纷对仲裁庭的终审判决不服怎么办
  

  劳动争议对终审判决不服可以向人民法院提出诉讼。

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