劳动争议案二审后不服判决怎么办

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• 问二审判决后不服怎么办
  

  法院系统内部进行申诉。首先向做出终审判决的法院进行申诉，请求重审，不过根据你说得情况，这种成功的可能性比较小了。其次你可以向上一级人民法院的信访部门进行申诉控告，也就是向省高院的信访办寄送你的材料，反映你的问题，这样有一定的可行性，因为法院的信访部门还是有一定作用的。而且你不仅可以对你的案子进行申诉，还可以针对中院院长徇私情的行为进行控告。

• 问二审判决后不服怎么办？
  

  可以向上级人民法院申请再审。但未经再审裁决之前原判决不停止执行。凡事也不是死的，如果上级法院认为事关重大，虽没有再审裁决，也可以下裁定暂停原生效判决执行，等待再审结果。当然你还可以向检察院申请检察建议或抗诉，也可以向媒体、人大、党委等申诉控告，推动上级法院再审，这就是涉诉信访了。

• 问不服劳动争议裁决怎么办？
  

  如若不服劳动争议裁决的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 　　根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 　　那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 　　根据《企业劳动争议处理条例》第30条的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

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