孕妇生活意外怎么赔偿

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• 问孕妇发生车祸怎么赔偿
  

  孕妇出车祸，应当由责任方投保交强险的保险公司在赔偿限额内赔偿。如果仍然不够赔偿，由第三者责任险赔偿。一般赔偿的项目包括医疗费、交通费、护理费等。具体的赔偿数目视实际情况而定。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。 道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

• 问根据规定孕妇医疗意外如何赔偿
  

  具体的赔偿标准无法准确回答，如果医疗意外被认定成医疗事故，一般医疗事故的赔偿标准和事故等级，医疗过失行为在医疗事故中的责任大小等各方面的因素有关。如果医疗意外不属于医疗事故，医疗机构是不承担任何赔偿责任的。

• 问工地生活区意外丧命怎样赔偿
  

  67.因公丧命赔偿准则：《工伤保险条例》第三十九条：工人因公丧命，其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金： (一)丧葬补贴金为六个月的兼顾地区上年度工人平均薪水 (二)供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因公丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属。准则为：另一半每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工丧命工人生前的薪水。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定 (三)一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。非因公丧命赔偿准则：《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条：工人与员工及其供养的直系亲属丧命时待遇的限定：乙、工人与员工因病或非因工负伤丧命时，由劳动保险基金项下付给丧葬补贴费，其数额为该公司全部工人与员工平均薪水两个月另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人薪水六个月到十二个月。详细办法在实施细则中限定之。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条：工人员工因病或非因工负伤丧命时、离任养老后丧命时或非因工残废完全丧失劳动力离任后丧命时，根据劳动保险条例第十四条乙款的限定，除由劳动保险基金项下付给本公司的平均薪水2个月作为丧葬补贴费外，并按下列限定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人薪水6个月2人者，为死者本人薪水9个月3人或3人以上者，为死者本人薪水12个月

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