济南工伤七级能赔多少

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• 问七级工伤能赔多少
  

  1、医疗待遇：结算医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理，公司没有护理的，公司必须按当地标准支付护理费。2、停业补助期待遇：治疗工伤需要确定停业补助期，通常由治疗工伤的医疗机构发表意见，由劳动力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，受伤严重或情况特别可以申请延长，由劳动力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停业期间原工资福利待遇不变，公司按月支付。计算：本人工资ｘ休息期间的月数。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，你要注意：这里说的本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算，我在网上搜2010年宜昌职工平均工资为22670元（你向当地劳动部门再核实一下，2011年的要在今年4、5月份左右公布），月平均为1889、17元，它的60％是1133、50元，你的工资低于1133、50元，按1133、50元计算。计算：1133、50Ｘ13＝14735、53元。4、解除劳动关系，工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，公司支付一次残疾就业补助金，按湖北标准，分别为14个月和20个月前年度员工和平均工资。计算：1133、50Ｘ（1420）＝38539元。

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  想知道十级工伤能赔多少钱的朋友可参考以下内容： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问济南市工伤10级赔偿多少
  

  济南市工伤10级赔偿在5到8万左右。具体需要根据劳动者本人工资和当年社会平均工资计算。各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。相关法律依据：《工伤保险条例》、《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

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