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工伤待遇除了医疗费,护理费,停工留薪期待遇,营养费,交通费,住院伙食补助费之外,构成残疾的,还应当享受一次性残疾补助金,七级伤残的话,一次性...
按照湖南省实施工伤保险条例办法的规定,七级工伤的待遇是:1、一次性伤残补助金,13个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,15个月的本人工...
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根据具体情况。1、医疗待遇:报销医疗费用,住院食品补贴由工伤保险基金按当地标准支付,需要护理。如果单位没有护理,单位应按当地标准支付护理费。2、停工期待遇:工伤治疗需要确定停工期,通常由工伤医疗机构发表意见,由劳动能力评估委员会确认,一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况可申请延长,经劳动能力评估委员会确认,最多延长12个月。原工资福利待遇在停工期间保持不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为7级残疾人的工资为13个月。需要注意的是,我的工资低于协调地区60名员工的平均工资%地区职工平均工资为60%计算。4、劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,由单位支付一次性残疾就业补贴。
工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请问你的伤残等级是七级吗?请搞清楚,工伤鉴定跟伤残鉴定是两码事,只有伤残等级确定了,工伤待遇才可以确定。如果你真的鉴定为七级伤残(不是工伤),你可以获得一次性工伤伤残补助金(13个月本人平均工资),治疗期间的医药费,工伤医疗期间的工资,另,如果你主动离职或劳动合同期限届满,可以拿到一次性工伤医疗补助金(社保基金出)和一次性就业补助金(单位出),标准分别是12个月的上年度上海市月平均工资。
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