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公司打款能作为索赔的证据吗

2022-01-28
第一,你的工作时间应该分两段,第一次2010年7月至2011年9月底,第二次应该为2011年11月至今。劳动争议的诉讼时效为一年,因此如果你主张第一阶段的赔偿诉讼时效马上就临近了。你能主张的赔偿有:未签订劳动合同的双倍工资(你入职的第二个月起算至你离职时止的每月的工资)、经济赔偿金、社会保险(你可以要求单位补缴,这是不会折合为现金给你的)。第二,公司打款可以作为证据使用。

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