交通事故中因陪护人误工费需要赔偿吗？-法师兄

交通事故陪护人员误工费肯定是需要支付的,一般可以由车辆保险来进行支付,但对于超出保险额度的部分,则需要由事故责任方进行支付。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

答

需要的。交通事故索赔工资及误工费所需要的证明： 1、收入证明有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖...

答

“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按...

交通事故中的误工费不是给陪护，而是给受害人的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

一般情况下，陪护人员可以主张交通事故误工费，并且按以下标准确定：1、陪护人员有固定收入的，按照实际减少的收入计算，比如陪护人一个月收入3000元，那么陪护一个月，可以要求对方赔偿3000元误工费。2、护理人员无收入，应参照当地护理人员从事同等级护理的劳务报酬标准计算。另外，护理人员为了获得错误的劳动费必须受到以下限制：1、护理期限按照规定，护理期限必须计算到受害者恢复生活自立能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄．健康状况等因素确定合理的陪护期限，但最长不超过二十年。2、在护理人数的实际情况下，护理人数应视受伤者受伤而定。如受害者住院后卧床，生活能部分自理，按照规定，“护理人员原则上为一人”。如受害者住院后卧床，生活根本无法自理，甚至伤情危重，需要陪护人员搬移检查诊断．手术，则伤者有权主张两名护理人员的护理费。

交通事故的亲属陪同没有工作损失，但有护理费用，护理费用根据护理人员的收入状况、护理人员的数量和护理期限确定。护理人员有收入的，按照工作损失费的规定计算，直至受害人恢复自理能力。