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误工费与护理费具体是多少还得根据住院天数与鉴定日来确定,伤残赔偿金还有城市与农村的区别,所以你这样问,专业律师不能回答。在一起交通事故案件中...
交通事故陪护有误工费赔偿,陪护人员有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按...
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“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准,奖金以患者上年度的单位人均奖金计算,超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是,个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明,不得单独作为认定依据,须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员,一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
不合理的,误工费的支付标准是本人收入乘以误工的期限,本人收入首先是有固定收入的,按照固定收入计算、没有固定收入的,按照本人就近三年的年平均收入计算、上述两项都没有的话,按照同行业或是同类相近行业的在岗职工的月平均工资计算;误工的期限上,根据最高院的司法解释,持续误工的,从受伤之日起计算至伤残鉴定确定之日,但是一般的情况下都是做鉴定的。护理费,本人的工资跟误工费的一样,护理期限一般要根据医嘱确定,没有医嘱的情况下,一般只计算住院期间的天数。营养费,一般根据医嘱确定,若是没有医嘱的,本律师的建议是按照1000元要求。
交通事故陪护人员没有误工费,但可以要求支付护理费,交通事故赔偿标准中的护理费就是给予陪护人员的赔偿,陪护人员有收入的,按照误工费的规定计算,没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《人身损害赔偿解释》第二十一条规定:“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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