生育津贴是给单位的吗

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• 问生育津贴单位会给发放吗
  

  第五条规定：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。之后企业将生育津贴发给员工。

• 问生育津贴是单位给还是社保给的？
  

  1、产假期间的生育津贴是由生育保险基金（社保）提供的。受益人群为参加生育保险累计满一年的职工。 2、生育保险费由单位缴纳，员工无需缴纳。用人单位未缴纳生育保险费的，未缴纳生育保险费期间，用人单位所属职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准向职工支付。 3、剖腹产可以有170天工资的生育津贴。 也就是说，如果单位为你参保了，生育津贴由社保付；单位没为你参保，由单位付。

• 问单位未缴生育保险给生育津贴吗
  

  单位应该为员工购买生育保险，但是如果单位没有给员工购买生育保险的话，那么其生育的一些费用就应该由单位负担。根据《企业职工生育保险办法》第十三条规定，企业欠付或拒付职工生育津贴，生育医疗费的，由劳动行政部门责令企业限期支付；对职工造成损害的，企业应承担赔偿责任。

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