2018年工伤鉴定赔偿标准-法师兄

鉴定后按级赔偿。建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

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鉴定后按级赔偿。建议你申请工伤认定后，方可申请伤残鉴定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事...

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伤残赔偿待遇，但需要注意是否诉讼时效已经经过：1、一次性伤残补助金：13个月的本人工资2、一次性工伤医疗补助金：由所在省市地方性工伤保险条例...

十级伤残为6个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同的、直辖市人民政府规定，十级伤残为6个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，按照《条例》第三十七条的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动(聘用)合同期满终止劳动关系：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，九级伤残为8个月的本人工资、自治区，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止7个月本人工资，若解除劳动关系，还可以得到12个月补助金工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。湖南省工伤保险条例第二十六条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是;一次性伤残就业补助金具体标准是

一、关于工伤赔偿标准2018年是多少 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。3、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。4、一次性伤残补助金(1)一级伤残为27个月的本人工资;(2)二级伤残为25个月的本人工资;(3)三级伤残为23个月的本人工资;(4)四级伤残为21个月的本人工资;(5)五级伤残为18个月的本人工资;(6)六级伤残为16个月的本人工资;(7)七级伤残为13个月的本人工资;(8)八级伤残为11个月的本人工资;(9)九级伤残为9个月的本人工资;(10)十级伤残为7个月的本人工资。5、伤残津贴(1)一级伤残为本人工资的90%，(2)二级伤残为本人工资的85%，(3)三级伤残为本人工资的80%，(4)四级伤残为本人工资的75%。(5)五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。二、工伤赔偿项目包括哪些 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。综上所述，工伤赔偿项目有很多，包括误工费、医疗费、护理费、及伤残津贴和一次性伤残补助金等。关于工伤赔偿标准2018年的规定里面，详细确定了各级工伤的赔偿标准。像伤残补助金的话，一级工伤拿的最多，通常是受伤工人月工资的二十到三十倍。而医疗费用，则按照实际消费金额报销。

2018年残疾等级赔偿标准：残疾等级为赔偿标准系数，即1－10级对应百分比系数分别为100％至10％具体计算方法如下：一级残疾为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年，乘以1000％二级残疾乘以90％按此类推，九级残疾乘以20％十级残疾乘以10％。各种补偿项目和计算标准如下：（1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费、后续治疗费续治疗费用。（2）工作延误费用根据当事人的工作延误时间和收入状况确定。（3）护理费用根据护理人员的收入状况、护理人员的数量和护理期限确定。（4）交通费用根据当事人和必要的陪护人员的实际费用和参与死亡事故处理的死者亲属（不超过三人）计算。（5）住宿费用当事人及其陪护人员从其他地方到城市处理交通事故的实际住宿费用。（6）住院食品补贴按照国家机关一般工作人员的商务食品补贴标准确定。（7）营养费用和营养费用是指购买日常食品以外的营养费用，以协助治疗或尽快恢复身体。营养费用参照医院意见和营养费用证明确定。（7）营养费用和营养费用是指当事人购买日常饮食以外的营养费用。（8）残疾赔偿金残疾赔偿金按当事人残疾等级和上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，自残疾确定之日起20年。但60岁以上的，年龄每增加一年减少一年；75岁以上的，按五年计算。（9）残疾辅助设备费用按照普通适用设备的合理成本标准计算。（10）丧葬费按上一年度职工月平均工资标准计算。（11）被扶养人的生活费用按照当地统计局公布的上一年度城市居民的人均消费支出和农村居民的人均生活消费支出标准计算。（12）死亡赔偿金按上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，每增加一年；75岁以上的，按5岁以上计算。（12）死亡赔偿金按上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。但60岁以上的，每增加一年；75岁以上。