劳动纠纷与风险代理一般要如何办？

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• 问如何办理债务纠纷代理
  

  尊敬的审判长、人民陪审员，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条的规定，律师事务所接受当事人的委托，指派我担任原告的一审诉讼代理人。接受委托后，我仔细审查了原告提供的证据，并认真听取了审判质证。根据本案证据可以证明的法律事实，代理人发表以下代理意见，希望合议庭采纳。

• 问如何办理劳动关系纠纷
  

  处理劳动关系纠纷的方式：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

• 问劳动合同纠纷如何办理?
  

  劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。《规定》对劳动合同纠纷列举了七种情形： （1）确认劳动关系纠纷； （2）集体劳动合同纠纷； （3）劳务派遣合同纠纷； （4）非全日制用工纠纷； （5）追索劳动报酬纠纷； （6）经济补偿金纠纷； （7）竞业限制纠纷。

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