2月份一个月员工有没有底薪工资

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• 问4月份的工资, 这个月没有签合同, 这个月的工资还有吗?
  

  1、没有签劳动合同，那么给6月6日发工资的时候除了给你钱，有没有工资条什么的，或者有没有同事愿意证明你曾经在这家公司工作。 2、你与公司是4月18日形成的劳动关系，一个月内没有签订书面劳动合同，公司应该每月支付2倍工资给你。如果申请劳动仲裁，企业应当支付给你1500+1500*2+1500*2=7500元 3、如果公司没有为你办理社会保险，可以在劳动仲裁中要求公司为你补交社会保险费用。同时你可以以公司没有为你办理社会保险为由要求解除劳动合同，并支付你半个月的工资750元。 4、企业以你没有请假为由开除员工，除非公司内部有规章制度，而且公司要把这些内容都告诉你了才行。

• 问2月份的工资，3月份的工资到现在都没发
  

  发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问有个公司拖欠我2个月工资离职2个月了8910月9天的工资都没发
  

  我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

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