遂宁五级工伤赔偿标准是多少？

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• 问五级工伤赔偿标准是多少
  

  （1）一次性残疾补助金：本人工资乘以18；（2）工伤五级伤残津贴（按月享受）：本人工资乘70％；（3）五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：Ａ．一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；Ｂ．一次性残疾就业补助金：由用人单位支付；根据伤残等级，工伤保险条例没有规定统一标准，具体标准授权省、自治区、直辖市人民政府规定。可查阅各省工伤保险条例或工伤保险办法。（4）停工留薪期工资、停工留薪期护理、住院伙食补助费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、交通费、食宿费（5）医疗费、工伤康复费、辅助工伤复发待遇

• 问工伤五级赔偿标准是多少？
  

  1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、人民政府规定）。3、

• 问五级工伤赔偿标准是多少？
  

  职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果没有终止或解除劳动关系，单位全体调整工资应当给与相应的待遇。

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