建筑工人工伤是如何认定的-法师兄

在建筑行业，由于对重体力劳动的需求，往往可以聚集更多的农民工参与劳动。但行业风险相对较高，工伤事故和职业病频发。同时，建筑行业存在各种分包和分包，进一步混淆了谁将承担工伤主体责任。在这段视频中，孔律师向大家解释了建筑工人的工伤问题。根据《关于实施的》＜工伤保险条例＞《关于若干问题的意见》第七条，具有用工主体资格的承包单位违反法律法规，将承包业务转包分包给不具有用工主体资格的组织或者自然人；组织或者自然人招用的劳动者在承包业务中因工伤亡的，由具有用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任。明确承担建筑业工人工伤责任的主体是具有用工主体资格的承包单位承担用人单位。根据2017年人力资源和社会保障部《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第一条的要求，完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩大建筑企业工伤保险参保覆盖面。第六条明确规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。对建筑业工伤事故劳动者享受工伤保险待遇做出了详细规定，强化了用人单位的主体责任。因此，建筑业工人受到工伤事故时，应当积极寻求法律救助，申请工伤认定，并通过向人力资源和社会部门、住房和建设部门的投诉举报，申请劳动仲裁维护其合法权利。

答

只要承包人与雇主为雇佣关系，而承包人又符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形的，就属于工伤。由工伤保险和雇主共同承担赔偿责任。第十...

答

1、在用人单位工作时因工作原因而受伤； 2、在单位患职业病的； 3、或者在单位工作时，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。 4、用人单位应在三十日内及时去申请工伤认定。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。在建筑工地工作时发生的伤害都属于工伤。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

一、建筑工人工伤认定的申请流程： 1、提出申请，向伤残鉴定部门申请进行工伤认定，并且提交相关资料； 2、审核资料，对于受害者提交的资料进行审查，审查是否属于工伤，然后进行鉴定，查看该伤情符合哪一工伤程度； 3、完成认定，在以上鉴定，审查流程进行完以后，确认了该伤残程度，然后就要出具伤残等级鉴定书，并且通知申请人。　　二、申请条件： 1、已经按照规定参加工伤保险，且保险关系已经生效； 2、申请人必须是用人单位、职员本人或其直系亲属、工会组织。　　申请资料： 1、《建筑业企业施工作业人员参保登记证明》； 2、工伤认定申请表； 3、劳动关系的证明材料，例如劳动合同/工资条/工作证等； 4、首次就诊的医疗诊断证明或者职业病诊断证/鉴定书； 5、受伤职工服务单位营业执照； 6、受伤职工身份证； 7、旁证材料，例如照片等； 8、事故现场示意图； 9、交通事故路线图(交通事故)。