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针对一式一份合同有效么的规定,如果是合同,就是无效的,但是如果是协议,就是有效的。因为合同必须是2份以上,协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
与公司签订的合同一般为一式两份。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,自用人之日起建立劳动关系。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果双方承认这份合同,肯定是有效的。关键是如果发生合同纠纷了,你手里没有合同,对方会承认有合同吗建议双方都保留一份合同,有问题时可以按照合同约定处理或者其它仲裁机构仲裁。
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