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与公司签的合同是要一式两份的,劳动者与用人单位各执一份。...
与公司签的合同一般是一式两份。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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与公司签的合同是要一式两份的,劳动者与用人单位各执一份。
合同一式两份,一般情况下合同有效,除非能证明合同确实经过改动才可以确定无效,但是这需要这种需要证据。法律追求事实和真相,但更注重证据和细节,如果证据不足,我们的权益很难很好的得到法律保障,所以建议你及时收集好证据;
律师1从法律角度讲有两点: 第一,劳动合同应该由合同双方签字(单位还要盖章)才能生效; 第二,生效的合同应该由双方各执一份。 你说签字盖章的那份合同在单位手里,而给你的合同上没有单位盖章。那么在单位手里的合同符合前面讲的第一点,是有效的;而你拿到的合同没有单位盖章,应属无效,打官司时不会被采信。 这种情况下怎么办?你首先应要求单位在给你的合同文本上盖章,因为这是法律的要求。如无结果,可及时向当地劳动监察部门反映,以求得帮助。如果你现在已经处于劳动争议之中,那手里这份合同如果有单位法人代表签字的话,此签字也可作为帮助自己的一个证据。
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