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根据国务院相关规定， 一、从2014年1月1日起，凡已参加我市城乡居民基本养老保险，并正常领取养老金待遇的人员死亡后可以享受丧葬费补助金。 ...
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我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定： 1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (2)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (3)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。 3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付： (1)丧葬费按600元一次性发给。 (2)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。 (3)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的，每人每月补助元，另发给物价补贴。 （责任编辑：小云）
《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》赣人社发〔2012〕73号规定， 企业职工（含退休人员及按国务院国发〔1978〕104号文件规定办理的退职人员）非因工及因病死亡后，其丧葬费由3200元调整为5000元。 《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》(赣劳社养[2008]15号) 一次性抚恤费标准，企业职工（不含退休、退职人员）为所在市、县（区）上年度在岗职工10个月平均工资，退休（含退职）人员为所在市、县（区）上年度10个月平均基本养老金。
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付： 1.丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。 2．一次性抚恤金一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。
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