工伤赔偿一般标准，工伤赔偿

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• 问一般工伤赔偿标准
  

  般工伤赔偿标准： (一)医疗费： 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问工伤一般赔偿标准
  

  一、初步判断可以认定为工伤。现在需要收集证据证明劳动关系。 二、可以享受的工伤保险待遇： 1.丧葬补助金=深圳市上年度职工平均工资*6个月 2.一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍 3.供养亲属抚恤金（抚恤金之和不得高于本人身前的工资）：配偶的抚恤金为，本人工资*40%其他亲属的抚恤金为，每人为本人工资*30% 三、因为公司没有为他缴纳工伤保险，所以应当由公司承担工伤保险责任。

• 问工伤赔偿一般标准
  

  1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 3工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 4工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 5在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 6从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一次性伤残补助金八级伤残为9个月的本人工资. 7劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。 8有问题欢迎追问。

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