本分公司是否可以成为分公司法律主体-法师兄

分公司不可以成为分公司法律主体。根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《公司登记管理条例》第四十五条规定，分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。

《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《公司登记管理条例》第四十五条分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具有企业法人资格。

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分公司不可以成为分公司法律主体。根据《中华人民共和国公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取...

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分公司不属于法律主体，分公司不是企业法人，不具有法人资格，没有自己独立的财产，分公司不独立承担民事责任，分公司只是公司的分支机构，总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。

分支机构是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖，不具有法人资格的分支机构。根据我国有关法律，分公司作为母公司的附属机构，不具备企业法人资格，其民事责任由母公司承担。也就是说，分公司虽然有公司字样，但并不是真正意义上的公司，没有自己的章程。公司名称只需在总公司名称后加上分公司字样即可。根据我国相关法律法规，分支机构属于总行的一个分支机构，可以参与许多民事活动，在民事活动中发挥着非常重要的作用。那么，如果分支机构在现实生活中涉及诉讼，能否作为合格的主体参与诉讼，就是无数人期找出的问题。根据我国《民事诉讼法》、《公司法》等相关法律法规，分公司可以作为原告参加诉讼。分公司虽然不具备独立法人资格，不能独立承担民事责任，但为了方便其诉讼，我国在一定程度上赋予其诉讼权利。所以分公司可以作为诉讼主体。但这里需要注意的是，分公司虽然可以作为诉讼主体，但不能承担民事责任，民事责任由总公司承担。

分公司可以作为工伤认定主体。职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时，其有义务向劳动保障行政部门申请工伤认定，以保护职工的合法权益。分公司有自己的营业执照，相对独立的营业资格和营业地点，具有一定承担民事责任的能力，可以成为工伤认定主体。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。最高院《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》其他组织，包括法人依法设立并领取营业执照的分支机构。《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。