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局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批...
一般是当月交当月的,但是如果是新参保的话,本年内可以补收。 保职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,保险费用是当...
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社保自己交的话每个月缴费金额根据各统筹地区缴费基数而定。自己缴纳社保只能参保养老保险和医疗保险。 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定:城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。 《中华人民共和国社会保险法释义(十一)》指出:不少地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%~300%之间选择缴费基数。 根据《关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见》第六条规定:灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定。从统筹基金起步的地区,可参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。灵活就业人员缴纳的医疗保险费纳入统筹地区基本医疗保险基金统一管理。 拓展资料: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 参考资料来源:人社部-中华人民共和国社会保险法释义(十一)
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果
不可以养老保险和医疗保险是通过银行按月扣款的如果你是在单位缴纳,那么是通过单位的社保账户进行扣扣款,扣款金额为单位应缴纳保险金的总额;如果是以自由职业等特殊职业在社保进行个人缴费时,是通过自己的个人社保账户进行划转,划转也是个人应缴纳保险金的总额;如果账户中资金不足,那么为当月扣款失败。所以要么全部缴纳,要么就是当月未缴纳。
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