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个人养老保险每个月扣款时间根据各地政府政策来执行，地区之间会有所差别。 个人养老保险缴费额计算方法： （一）企业缴费额=核定的企业职工工资总...
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定，个人缴纳基本养老保险费的比例，1997年不能低于4%。此后一般每两年提高一个百分点，最终达到8%。工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。个人缴费不计征个人所得税，即计算个人工资所得税时，应该将个人缴纳的养老保险费扣除。已离退休的人员不缴纳养老保险费。职工个人缴纳的基本养老保险费一般由用人单位在发放工资时代为扣缴。
个人养老保险的月扣除时间按照地方政府政策执行，地区之间会有所不同。个人养老保险缴费计算方法：（1）企业缴费＝批准的企业职工总工资×20％。员工个人缴费金额＝核定缴费基数×8％（目前为8％）＝员工个人工资总额×60％～300％×8％。（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费金额＝核定缴费基数×18％。例如，2003年4月河北省公布的2002年省级社会平衡工资为每月747元，因此支付基数可在747－2241元之间独立选择（即省级社会平衡工资为每月747元的100元）％－300％之间选择付款）。年缴费金额至少为：747×18％×12＝1613、5元，最多为2241×18％×12＝4840．6元。
养老保险由个人与单位按比例共同承。1、个人负担基数的8%，正规是每月从工资中代扣，然后代缴。2、单位负担基数的20%，由单位提取后与代扣的一并上缴社会养老保险部门。
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