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还是要确定死亡的原因。如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分: (1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的; (2)供养亲属抚恤金这是由单位...
还是要确定死亡的原因。如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分: (1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的; (2)供养亲属抚恤金这是由单位...
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还是要确定死亡的原因。如果是工亡的话,工亡赔偿金分为三个部分: (1)丧葬补助金这部分是给亡者用作丧葬费的; (2)供养亲属抚恤金这是由单位按照规定,给亡者生前需要供养的家庭成员发的可以是按月支付,也可以一次性付清;(3)一次性伤亡补助金这部分由亡者的法定继承人平均分配在你们的关系中,也就是由子女、父母和妻子平均分配。
一般是属于工伤的,职工因工死亡,其直系亲属按照些列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
赔付。一次性工亡补助金42万左右。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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