需要解答，建筑机械设备租赁的经营范围包括哪些-法师兄

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问建筑劳务公司经营范围包括哪些

建筑劳务公司的经营范围包括：建筑劳务分包、房屋建筑工程、市政公用工程、电力工程、公路工程、公路交通工程、公路路基工程、公路路面工程等。公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
问建筑机械设备租赁合同怎么写

建筑机械设备租凭合同甲方(承租方): 乙方(出租方): 甲方租用乙方机械设备,经双方共同协商,达成如下协议: 1、在租赁期间甲方租凭的设备如果造成丢失或者毁坏,按原价的80%赔偿. 2、机械设备名称、型号、数量:装载机、发电机、塔式起重机、挖掘机、平板振捣器、氧气乙炔焊、塔式起重机、移动式柴油空压机、砂浆搅拌机、交流电焊机、钢筋切割机等,具体数量详见租赁清单 3、租凭时间:2011年00月00日——2011年00月0日 4、施工地点: 5、财务结算方式: (1)计费方式及单价:见租凭设备表 (2)甲方必须在规定的期限内付款,如逾期未付,乙方有权单方面终止合同的执行,所造成的一切损失由甲方负责,由此产生的设备停机费用由甲方照常支付给乙方. 6、有关约定: (1)乙方负责提供设备操作者,操作者必须持证上岗,严格按照设备操作规程作业,并负责设备的日常维修保养工作. (2)设备租凭期间,设备操作者的食宿由甲方负责. (3)设备租凭期间,设备的燃油费、耗电费由甲方负责. 7、甲方责任: (1)甲方必须为乙方设备的进场做好准备,提供必要的进场条件. (2)甲方必须有专人负责指导设备的施工产生,但不能违章指挥,若由甲方人员违规指挥造成的一切损失由甲方负责. (3)甲方应负责设备的安全工作,若由甲方保卫工作不到位造成设备及其零备件的丢失由甲方负责. 8、乙方复杂: (1)乙方应保证进入施工现场的机械设备技术性能完好. (2)进入施工现场的乙方工作人员必须遵守甲方的有关规章制度.若由乙方提供设备操作者,操作者必须积极配合甲方有关负责人的指挥作业,并遵守甲方的工作时间和工作安排,但有权对有关违章指挥提出异议. (3)若乙方机械设备出现故障,乙方应积极组织人员进行抢修.若由此影响甲方施工三天以上的,经双方签认后,可免签当日台班费. 9、未尽事宜,由双方协商解决.协商不成,诉诸法律解决. 10、本合同经双手签字盖章后生效.本合同共四份,双方各执二份. 甲方:乙方: 负责人:负责人: 经办人:经办人: 签订日期:年月
问涉外建筑劳务派遣经营范围包括哪些

1、主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务,及相关业务的咨询。2、可选经营范围：水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。(经营涉及的，凭许可证件经营，除违法外(最终当地工商局规定为准。)《暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。第六条劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。第七条劳务派遣协议应当载明下列内容：（一）派遣的工作岗位名称和岗位性质；（二）工作地点；（三）派遣人员数量和派遣期限；（四）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；（五）社会保险费的数额和支付方式；（六）工作时间和休息休假事项；（七）被派遣劳动者、或者患病期间的相关待遇；（八）劳动安全卫生以及培训事项；（九）经济补偿等费用；（十）劳务派遣协议期限；（十一）劳务派遣服务费的支付方式和标准；（十二）违反劳务派遣协议的责任；（十三）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：（一）如实告知被派遣劳动者第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；（二）建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；（三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；（四）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；（五）督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；（六）依法出具解除或者终止劳动合同的证明；（七）协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷；（八）法律、法规和规章规定的其他事项。