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法律要求用人单位用人必须签劳动合同,至于劳动合同书,每个用人单位都有现成的。...
甲方: 乙方: 签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满...
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首先预祝你哥哥签订成功,那个全日制劳动合同书的事,1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
关于徐州全日制劳动合同书,劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
无锡市发布的新版无锡全日制劳动合同书对劳动报酬作了更为细致的规定。对计件工资制,劳动定额应当是本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成的;对发薪日,应确定每月发工资的日期,并在这一日期前支付工资,同时在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障;对加班工资,双方对计发基数的标准应进行约定。 近年来,有关试用期时间、工资的纠纷屡见不鲜。因此,新版劳动合同书在合同期限、劳动报酬等条款中均有涉及试用期的内容。在合同期限中,“实行试用期制度的”需写明多少个月,从何时开始到何时结束,还对此进行了注明:以完成一定工作任务为期限劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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