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在具体情况下,责任的具体归属需要根据事件的具体情况进行明确。如果乘客从摩托车上不慎跌落,而车主无法充分证明自己没有过失,那么该摩托车驾驶员也必须承担相应的赔偿责任。换句话说,当行为人因过失对他人的民事权益造成侵犯时,他必须承担侵权责任。如果骑摩托车载人过程中发生意外导致他人受伤,那么驾驶员应对由此产生的人身伤害负责赔偿。《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据医疗费之类的花销算一下，如果只是小伤的话，那可以索赔个五到六万块；如果已经成残疾了，那就要争取拿到10万块或者更多。如果能拿到受害人的谅解信，加害人就有可能少坐几年牢；但要是拿不到，基本上就会真的去坐牢了。赔偿内容包括了看病吃药的钱、休息没上班的工资、照顾病人的钱、打车出门的钱、住旅馆的钱、吃饭的钱还有营养品的钱等等。
按照以下步骤维护自身权益： 1. 首先，申请工伤认定的单位作为申请人，应在职工发生事故之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30天内。职工作为申请人，则应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。请注意，若企业未能在规定期限内申请工伤认定，受伤职工应在1年内进行申请。 2. 劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定。 3. 若用人单位否认工伤，而职工或其近亲属认为是工伤的，用人单位需承担举证责任。若用人单位无法提供有力证据，则应承认工伤。 4. 若双方能够协商，则单位与受害人或受害人家属可就赔偿数额和范围进行协商。单位履行了赔偿义务后，受害人无需再经过其他程序。 5. 若协商不成，受伤职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。 6. 若受害人不服仲裁裁决，则可在15日内向人民法院起诉。
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