养老保险的特点是什么？

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• 问养老保险制度有什么特点
  

  养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险费档次分为三档：一档，1836元;二档，2136元;三档，3060元。医疗保险费档次：一档(5%)，589元;二档(7%)，825元。根据辽政发[2001]24号及辽劳社发[2002]105号文件规定，目前企业退休人员基本养老金由三部分组成，即：基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金。 1、基础养老金月标准为职工退休时上年度省职工月平均工资的20%，缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的，每超过一年增发上年度省月平均工资的0.6%。计算公式：基础养老金=上年度省月平均工资×〔20%+(缴费年限-15)×0.6%〕 2、过渡性养老金按本人指数化月平均缴费工资乘以建立个人帐户前缴费年限乘以过渡系数加上调剂金(调剂金为25元)。计算公式：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×建立个人帐户前缴费年限×1.2%+25 3、个人帐户养老金月标准为职工本人退休时个人帐户储存额除以120。计算公式：个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额÷120由此可见，职工退休待遇的多少与缴费年限(含视同缴费年限)及缴费水平有直接关系。不论22岁参加保险，还是30岁参加保险，缴费年限越长，养老金水平越高，缴费水平越高，养老金水平也越高。

• 问养老保险作用特点
  

  第一，由国家立法强制执行，企业和个人必须参加。符合养老条件的，可以向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位、个人三方或单位、个人共同承担，实现广泛的社会互助。第三，养老保险具有社会性，影响很大，享受人多，时间长，费用巨大。因此，必须设立专门的机构，实施现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。通过建立养老保险制度，有利于新旧更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供基本的生活保障，让老年人有安全感，是应对人口老龄化的重要措施，有利于社会稳定；能够鼓励年轻人奋进，提高工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面促进经济发展。养老不仅是一个社会问题，也是一个全球问题，关系到一个国家或社会的经济文明发展，需要我们足够重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人长期享受待遇，费用收支规模巨大，政府必须在全社会设立专门机构，统一立法、规则、管理和组织实施。

• 问我国养老保险有什么特点呢？
  

  并实现广泛的社会互济；3、养老保险具有社会性，影响很大、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担、由国家立法养老保险一般具有以下几个特点，享受人多且时间较长，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；2、养老保险费用来源，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险：1，强制实行，企业单位和个人都必须参加，一般由国家，费用支出庞大，因此

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