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为非国有企业,严格按照法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系.企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金.企业国有产...
这位朋友我来告诉你乡镇企业改制职工补偿标准是怎么样的吧:按照规定是直接继续计算工龄,或者你去当地社保问一下吧?...
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根据国家八部委859号文件的规定,结合企业改制的实际处置情况,对于企业改制后国有划拨土地权属处置采取以下方式: 1、按照国家和当地土地管理的有关法律、法规的规定,改制企业占用的原主体企业的行政划拨土地,只要不改变土地用途,经所在地县级以上(含)人民政府批准,可继续以划拨方式使用,变更用地的相关手续由有审批权限土地管理部门办理。 2、对于实施主辅分离的企业改制,如果原主体企业和改制企业均使用拨用地或共同使用同一划拨用地的,根据原主体企业与改制企业双方的方案和实际用地情况,经所在地县级以上人民政府批准,可将原划拨土地用权分割后分别确定给主体人 3、需要转让划拨土地使用权且不符合国家国土资源部发布的《划拨土地目录》(国土资源令第9号)的,依法办理土地出让或土地租赁手续。 4、需要改变划拨土地用途的,应按照《划拨土地目录》核定,改变后的用途符合《划拨土地目录》的可继续以划拨方式使用;不符合《划拨土地目录》的依法办理土地有偿使用手续,允许将土地出让收益用于支付改制成本。
以下是说企业改制后的土地权属,请参考。1、整体改制 整体改制是指以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。 2、部分改制 部分改制是企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制,尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。
国有企业改制股权是非常重要的,大家一定要引起足够的重视,如果轻视了,可能引发企业内容的利益冲突,甚至造成股权的不明确,甚至导致公司的正常的运转因此,在改制的过程一定要确保股权的处理得当,股权的比例分配明确,保障公司在改制以后能正常的运转,不发生任何严重的问题
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