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1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保...
办理社保卡需要携带本人的身份证、户口本、一寸照片到当地的社会保险经办机构办理，填写申领表；也可以将上述材料交给用人单位，由用人单位统一向社保...
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公司给员工办理社会保险的，完全由公司经营。员工个人出示身份证及其复印件即可。个人处理的情况下，个人名义的缴纳需要向户籍所在地的社会保险局申请，其手续包括本人的身份证、最近免除1英寸的照片准备2张、保险费、申请书等。而且只能处理养老、医疗保险两种，支付多少是根据当地去年社会保险的平均工资计算的，而且每年都不一样。
单位参保登记手续 1、以单位名义写一份申请； 2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件； 3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件； 4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件； 5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号； 6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表； 7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件； 8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
单位社保补缴需要带什么材料是很多人的疑惑，以下我来为大家解答： 1 、职工档案和养老保险手册； 2 、《补缴基本养老保险费申请表》； 3 、劳动合同、工资发放明细表等； 4 、其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补 缴养老保险费按照济劳险字【 1999 】 7 号文件执行。计算方法如下： 补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资（应补年度缴费工资基数 % 应补 年度社会平均工资） * 缴费比例 * 补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即 28% ，企业 20% ，个人 8% 。补缴系数起点为 1.1 ，补缴年度每提前一年系数增加 0.1 ，逐年计算。
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