工伤赔偿：个人工资怎样确定

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• 问工伤怎样确定工资
  

  第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤职工本人工资怎样确定
  

  本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算

• 问工伤怎样确定时间，，个人
  

  用人单位不申请工伤鉴定，工伤职工个人应当自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请。在此期间，符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。

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