合同没有约定解除的条件是否可以解除

大家都在问查看更多

• 问可以怎样约定解除合同的条件
  

  1、解除权可以在签订合同时约定，也可以在履行合同的过程中约定，约定一方享有解除合同的权利，约定另一方享有解除合同的权利，当解除合同的标签出现时，有解除权利的当事人可以行使解除权利的合同，不需要与对方的当事人协商。 2、解除权的承诺也是一种合同，行使承诺的解除权应以该合同为基础。

• 问违约是否可以解除合同
  

  方当事人主动违约的，另一方可以依法解除合同，例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的，劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同，并有权要求其支付补偿金。

• 问劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
  

  劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定，赋予劳动者享有提前一个月通知用人单位解除劳动合同的权利。但用人单位是不享有这种权利的，因为法律对用人单位有权解除合同的情形规定得非常明确。 2、《劳动合同法》第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第九十八条规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。3、从上述规定可知，用人单位不得违反法定条件解除劳动合同，反之，违反法定条件的解除不能成立，是无效的。也说明，即使劳动合同双方在合同中约定了其他解除条件，仍因违反法定的解除条件致使解除不能成立。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  解除合同的法定条件有哪些

  2,163人已观看

• 1'13
  合同法定解除的条件是什么

  4,714人已观看

• 1'23
  合同解除的条件有哪些

  5,978人已观看

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有约定解除条件的合同是否还能解除呢

  130人已浏览

• 
  未约定解除条件合同能否解除

  362人已浏览

• 
  劳动合同是否可以约定解除条件

  161人已浏览

• 
  劳动合同是否可以约定解除的条件

  134人已浏览