杭州疫情治疗期间每个周六能工作吗？

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• 问杭州疫情期间工资怎么算
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问杭州疫情期间租房能补贴申请吗
  

  可以。根据《中共市委、杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》第八条的相关规定，政府对符合符合下列条件的企业员工给予每人500元租房补贴：按规定缴纳社会保险费、2020年全年工资收入低于7.2万元、未承租公租房和未享受政府住房补贴且在外租住房屋的。根据：《中共杭州市委、杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》8.发放企业员工租房补贴。对按规定缴纳社会保险费、2020年全年工资收入低于7.2万元、未承租公租房和未享受政府住房补贴且在外租住房屋的企业员工，政府给予每人500元租房补贴。

• 问杭州疫情期间可以租房吗
  

  可以租房，但要加强对承租人员的管控和及时报告。《市人民政府关于实施“防控疫情，人人有责”十项措施的通告》八、落实出租房管理主体责任，加强对承租人员的管控和及时报告，如出租房发生疫情而未及时报告，将依法追究主体单位或个人的责任。

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