男方陪产假一般是多少天

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• 问男性陪产假一般是多少天？
  

  目前劳动法等相关法律法规并未对男性的陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

• 问男士陪产假一般多少天？
  

  广东：陪产假15天 根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。 四川：护理假20天 根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。” 湖北：护理假15天 根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。 江西：护理假15天 根据2017《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 山西：护理假15天 根据2017《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

• 问一般男的陪产假多少天
  

  《劳动法》等相关法律法规没有明确规定陪产假，要看各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育管理条例》。在实践中，最短的陪产假是7天，最长的是1个月。

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