员工在自离多久可以解除劳动合同

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• 问自离解除劳动合同多久可以
  

  劳动者自动离职，即解除劳动合同之日。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。

• 问员工自离后多久能解除劳动合同
  

  根据《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 6、被依法追究刑事责任的。

• 问劳动合同多久可以自动解除
  

  劳动合同自动终止不取决于时间，而取决于事项。在这些情况下，劳动合同终止： 劳动合同期满； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇； 三、劳动者死亡，被人民法院宣告死亡或者失踪； 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。

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