企业标准（国家标准）-法师兄

大家都在问查看更多

问小企业，国家补偿标准

正规的商服用途的房屋，按商铺补偿。住宅改为非住宅（住改非），有营业执照的，可以高于住宅，但一般不会和商铺一样高。如果是租用的商铺、门面，需要看是否在租赁期内，首先要看租赁合同中是否有关于拆迁补偿的明确约定，如果有，则按照合同约定来进行，如果没有则只能按照法律的规定来进行，按照法律规定，承租人是有权利获得拆迁补偿的。
问国家标准企业标准规范标准值是什么意思

国家标准就是对全国经济技术发展有重大意义，必须在我国范围内统一的标准。国家标准的代号，是由“国标”两个字的汉语拼音的第一个字母G和B组合而成。地方标准是由省级人民政府标准化行政主管部门制定；设区的市级人民政府标准化行政主管部门根据本行政区域的特殊需要，经所在地省级人民政府标准化行政主管部门批准，可以制定本行政区域的地方标准。地方标准需要报国务院标准化行政主管部门备案，在地方标准化行政主管部门所辖区域内适用。地方标准主要适用于没有国家标准和行业标准的工业产品的安全、卫生要求，代号为QB。行业标准是由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案，在全国某一行业范围内适用，主要是行业范围内的主要产品标准。行业标准的代号为IB。企业标准是由企业制定的，在企业内部适用。当企业标准被依法成立的合同引用作为合同的质量条件时，对合同当事人具有约束力。企业标准可以高于国家标准或者行业标准。企业标准的代号为Q/B。产品标准分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准是要求有关各方必须遵守执行的标准。推荐性标准是那些不强制有关各方遵守执行的标准。强制性标准一般是有关人身健康和财产安全的产品标准和在国民经济中具有重大意义的产品标准。其他的则是推荐性标准，推荐性标准附加符号“T”表示。
问2005年国家企业赔偿标准

1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；5.工伤赔偿：（1）根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16个月本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，6级伤残标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（3）如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同，是自己申请解除），在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。