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如果从2022年推迟退休，每年推迟6个月，根据现行退休框架（女职工50岁、女干部55岁、男干部60岁），2022年的退休年龄分别为50岁．5...
1.在身份证上满五十岁后，可以办理退休手续。 2.男达到60周岁，女50周岁，如果是女干部要55周岁。养老保险缴足15年。医疗保险缴费男25...
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身份证上满五十周岁可以办理退休手续。 男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。养老保险支付了15年。医疗保险缴费男25年，女20周。符合条件就可以办理退休。 如果退休年龄是当月的15日前，工资仍然在单位正常全额发放，15号后次月的工资将有退管中心发放退休金。需要公示七天，如无异议你的退休就办理完毕。 根据目前相关政策，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
女职工退休年龄的最新规定据相关报告建议从2118年开始女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁直至2145年同时达到65岁。在具体建议中报告提出首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2117年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2118年开始女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁直至2145年同时达到65岁。报告指出中国目前存在大量低龄退休人员开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前已经显得过低。报告建议按照并轨先行渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次居民养老保险的退休年龄从2133年开始每3年延迟1岁直至2145年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制可考虑以法定退休年龄为基准规定人们可提前或延迟5年退休但养老金待遇与退休年龄挂钩。报告通过测算表明延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况增加城镇适龄退休年龄以下劳动年龄人口延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2111年起每年度发表以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果展望和预测未来人口劳动与发展。为什么要延迟退休目前我国退休年龄标准是建国初期人均预期寿命41多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称我国是目前世界上退休年龄最早的国家平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍我国目前的退休政策是新中国成立后上世纪51年代初期确定的当时人口的预期寿命不到51岁。现在新中国成立已经61多年国情发生了巨大变化人口的预期寿命已达71多岁。而我国的退休政策没改参加企业职工养老保险的退休人员有8111多万平均退休年龄不到55岁这显然是不合理的。延迟退休原则人社部部长尹蔚民表示制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则：第一小步慢走渐进到位。每年推迟几个月的时间经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。第二区别对待分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄我们会从实际出发区分不同群体的情况分步进行实施。第三提前公示做好预告。这个方案一旦出来之后我们会广泛地征求社会意见因为这个方案涉及到老百姓的切身利益凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见凝聚社会的共识
女职工50岁退休只需连续工作年数或工作年数达到10年即可。《国务院关于劳动者退休、退休暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团劳动者，符合以下条件之一的，应当退休。（1）男性60岁，女性50岁，连续工作10年。（二）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。
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