雇人和他人寻衅滋事构成轻伤应该怎么处理

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• 问雇人寻衅滋事致人轻伤怎么办
  

  处罚我们国家的规定是非常的完善的，其实我们看到这种类型的案件之后我们就应该想到应该是属于教唆罪的一个范畴之内了。我们国家对于教唆十六岁以上的人来犯罪的话是有非常严厉的处罚的。所以说我们大家如果遇到了这样的事情一定要拿起法律的武器来保护自己。

• 问雇人寻衅滋事致人轻伤怎么办？
  

  处罚我们国家的规定是非常的完善的，其实我们看到这种类型的案件之后我们就应该想到应该是属于教唆罪的一个范畴之内了。我们国家对于教唆十六岁以上的人来犯罪的话是有非常严厉的处罚的。所以说我们大家如果遇到了这样的事情一定要拿起法律的武器来保护自己。

• 问寻衅滋事致人轻伤应该怎么处罚
  

  寻衅滋事致人轻伤怎么判刑，要依据行为的定性而言，如果确定为刑事犯罪的按寻衅滋事罪进行量刑，如果只是普通治安案件的不需要判刑，依据中华人民共和国刑法第293条，寻衅滋事对。有下列寻衅滋事行为之 一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑拘役或者管制，以随意殴打他人，情节恶劣的。追逐拦截辱骂恐吓他人，情节恶劣的，强拿硬要或者任意损毁用公司财物，情节严重的。在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

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