丧葬补助费的具体规定

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• 问2020丧葬补助费
  

  具体请询问湖北省劳动与社会保障部门。

• 问丧葬补助金具体标准如何
  

  丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。由此可见，在事业单位丧假国家规定中，只是要求单位给家里有直系亲属去世的员工放假，并没有对丧假的期限做出规定。事业单位可以根据实际情况，参考员工往返路途长短来决定准假的天数。这段期限，员工的工资待遇不变，单位不能扣工资，也不能克扣有关福利待遇。

• 问丧葬补助费的缴纳
  

  （1）丧葬补贴是职工死亡后的丧葬和处理补贴。目前，我国还没有统一的标准。根据一些地方规定，丧葬补贴一般按职工死亡时当地职工月平均工资的一定月计算，如大连，丧葬补贴为上一年度3个月的社会平均工资。（2）遗属养老金是职工死亡后给予家属的经济补偿和精神安慰。遗属养老金不同，有些不规定养老金，只规定每月养老金；有些规定一次性养老金，也规定每月养老金，如大连，除了根据上一年度10个月的社会平均工资标准给予直系亲属一次性救济，直系亲属也可以根据当地生活困难补贴标准和价格补贴之和获得亲属救济费用。因疾病或非因工致残的社会保障待遇：未达到法定退休年龄时，因疾病或非因工致残的，可以完全丧失相应的劳动能力补贴。疾病残保险基金属于上述特殊的经济补贴。

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