丧葬补助费具体是指，如何计算？-法师兄

丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。一般来说只有单位职工才有该费用，一般的企业是没有的，对于该费用，法律也有明确的规定，一般都是平均月工资的六倍。

答

丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。...

答

丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤...

是工作原因造成的伤残就是工伤，你可以请律师起诉索赔；不认定工伤如何赔偿，下面是相关法律规定，请结合自己的实际情况七级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。

根据《工伤保险条例》的规定，丧葬费的计算是上一年度职工月平均工资乘以6。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列标准从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴：（1）丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月；（2）赡养亲属养老金按职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40人％其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月增加10个标准％。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定；（3）一次性死亡补贴标准是去年城市居民人均可支配收入的20倍。

退休职工丧葬补助金死亡丧葬费 1，自2011年8月1日起，我市机关(含各民主党派、人民团体，下同)工作人员及离退休、退职人员死亡一次性抚恤金发放标准调整为：因公牺牲人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费;病故人员的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前 40个月基本工资或基本离退休费、基本退职生活费; 2，法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。