丧葬费应如何计算

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• 问如何计算丧葬费
  

  葬礼费用是市上年度员工月平均工资的6个月的金额。直系亲属的一次性救济费标准是上年度员工月平均工资的10个月。员工（包括退休人员）因病或非因公死亡时，按当地上年度3个月的社会平均工资支付葬礼补助金。丧葬费是指在交通事故，医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费，火花费，购买普通骨灰盒，一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

• 问丧葬费该如何计算
  

  1、职工（含离退休人员）因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资（2012年7月前月为社会平均工资3215.43元）发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：（1）（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；（2）（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；（3）女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；（4）妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。

• 问丧葬费应该怎么计算丧葬费怎么计算
  

  国务院1991年颁布的《道路交通事故处理办法》（注：已被《中华人民共和国实施条例》废止）第36条规定对进行赔偿，并在第37条规定“丧葬费：按照发生地的丧葬费标准支付”，这也使得各地对丧葬费的实际赔偿标准上差异很大。

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