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带电瓶车的人多了算违章。孩子可以载一个人,成年人的规定因地而异。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条第三款规定,摩托车后座不得...
如果数额较大则构成犯罪。刑法第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或...
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电动车上楼充电存在极大的安全隐患,容易引发火灾。公安部发布的《关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》明确指出电动车不能在建筑内的楼道充电,违反行为的,构成违反消防管理行为的,公安机关将依法予以处罚。
违章停车扣分,看停车位置,根据位置实施不同的罚款和扣分方式。《违法行为分数》规定,驾驶机动车经过十字路口不按规定行驶或者停车的,一次2分;驾驶营运客车在高速公路车道停车的,一次12分。《道路交通安全法》第五十六条规定,机动车应当在规定地点停放。禁止在人行道上停放机动车;但是,除非按照本法第三十三条规定规划停车泊位。在道路上临时停车的,不得妨碍其他车辆和行人通行。
第一,劳动合同法规定的是试用期劳动者提前三天试用期结束劳动者需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同,这是法律规定。这个和是否签订劳动合同无关,劳动合同没有签订是违法行为,但不是没签订劳动合同就不是正式员工,说法不正确。第二,旷工一天扣三天工资违法,没有法律依据。最后一点,也是最重要的一点,在校大学生(即未拿到毕业证以前)以及达到法定退休年龄的人员不属于劳动法上的劳动者,也就是说你的这种情况一旦发生,不属于劳动争议,只能是雇佣关系,要解决问题应该通过法院诉讼解决。
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