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我国劳动法规定加班需要支付加班费,晚上加班,一般情况下需要支付劳动者 1、5倍工资,周六日的话需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。
依据《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
关于按劳动合同周末加班每小时多少看合同是否对加班费计算基数有约定。日薪是基数除以21.75,时薪是在除以8,平常加班就是时薪乘以150%,法定节假日是300%。 对于周末有个说明,周末不一定就是算加班,一个发薪周期内有调休就不算,反之就有。
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