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先做伤残等级鉴定,赔偿的项目比较多,需了解具体情况后才能计算...
(1)、伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;3级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘...
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1、根据《》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为。所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的书上面的责任划分,只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。2、如果你被认定为工伤的话,那之后的待遇支付问题,请参考如下:第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害,三个条件缺一不可,你说的虽然是工作时间、工作场所,可不因为工作原因,所以不能认定工伤。
可以主张医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、护理费等...如果已经构成伤残,还应该主张残疾赔偿金机精神损害抚慰金...如果可以证明形成劳动关系,则可以申报工伤,享受工伤待遇,单位未保险的,有单位承担责任...因专业性强,应委托律师协助维权,能最大限度得到赔偿..。
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