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解除劳动合同的具体方法如下: 1、劳动者或者用人单位依法单方面解除; 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。
劳动合同解除的方法有法定解除和约定解除两种。 法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。 约定解除是指在劳动合同的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。
解除劳动合同的具体方法如下: 1、劳动者或者用人单位依法单方面解除; 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 3、劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同。
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