2018年山西工伤保险金怎么算？-法师兄

1.工伤伤残赔偿标准：一次性伤残补助金赔偿标准伤残津贴赔偿标准生活护理费标准（非广州户籍职工，要求解除劳动关系并一次性享受工伤保险待遇，护理费可一次性计发10年。）一次性工伤医疗补助金标准一次伤残就业补助金赔偿标准 1、五、六级须由职工本人提出或单位破产关闭。 2、七至十级的，针对工伤赔偿有那些，规定可由职工本人提出或劳动合同到期自然终止。 2.工伤死亡赔偿标准：根据《工伤保险管理条例》，广州工伤赔偿标准规定，参保职工因工死亡，其直系亲属可领取工伤保险基金发放的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金作为工伤赔偿，具体标准及计算示例如下：丧葬补助金：六个月广州上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：以工伤职工本人工资为基数，配偶每月获取40%，其他亲属每人每月30%，属孤寡老人或者孤儿的，每人每月在上述标准的基础上增加10%。注：各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（计算示例：24565元×20491300元）。特别提示：一至四级工伤职工停工留薪期后死亡的，可以获取丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。发放比方式及比例同上。

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《失业保险条例》第二十二条规定，“失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。...

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1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担...

根据法律规定，山西省工伤保险条例的范围也包括了上下班途中，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍以及配偶、父母、子女居住地的合理路线均可认为是“上下班途中”。本案中，孙某下班后虽然没有回其在汉中的住所，但其直接乘车前往西安父母家，符合往返于工作地与父母居住地的情形，应当认定为“上下班途中”。

工伤保险基金由用人单位支付的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。用人单位应当按照本单位职工总工资和社会保险机构确定的费率支付工伤保险费，劳动者不支付。社会保险机构应当根据用人单位使用工伤保险基金的情况，确定用人单位的支付费率。

2018年山西产假98天，符合晚育要求的，可享受产假4个月。产假期间采取长效节育措施，领取《独生子女父母光荣证》的，可享受产假6个月。