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领取生育津贴的方法如下：1。怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件到单位社保经办人处提交，经办人帮助办理生育保险医疗登记，确定产前检查和生育医院。2、同时办理出生证明。3、生育时将医疗登记表带到医院，方便社保局和医院核对后结算。4、生完孩子后，办理相关证明，然后携带医疗登记表、出院总结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证明，单位经办人员到社保局申请生育津贴。
年生育津贴怎么领需要先满足生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 生育津贴领取材料 1、个人身证明； 2、结婚证； 3、户口簿； 4、医疗机构出具的《生育医学证明》； 5、本人实名制银行卡。 生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 生育保险报销.jpg 生育津贴领取标准 一、女职工生育津贴领取标准 1、正常产假90天(包括产前检查15天)； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加30天。
年生育津贴怎么领需要先满足生育津贴领取条件 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 生育津贴领取材料 1、个人身证明； 2、结婚证； 3、户口簿； 4、医疗机构出具的《生育医学证明》； 5、本人实名制银行卡。 生育津贴领取流程 1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。 2、用人单位确定产检及生育医院。 3、办理就医登记表。 4、社保局核对生育期间相关费用。 5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。 生育保险报销.jpg 生育津贴领取标准 一、女职工生育津贴领取标准 1、正常产假90天(包括产前检查15天)； 2、独生子女假增加35天； 3、晚育假增加30天。
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